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与安教育:注册安全工程师前景分析


来源:乐橙娱乐官网 | 时间:2018-11-25

  2017年9月人力资源社会保障部发布的《国家职业资格目录》将注册安全工程师列入准入类专业技术人员职业资格,即一些安全重要岗位只有取得职业资格证书后,方可就业上岗,否则不能上岗。2018年3月13日发布《深化党和国家机构改革方案》,方案中组建管理应急部,不再保留国家安全生产监督管理总局, 注册安全工程师主管部门由国家安全监管总局升级为中华人民共和国应急管理部,证书的含金量必然会大大提升。

  《分类管理办法》(以下称《办法》)随后颁布实施,直接推动了企业安全管理的科学化、专业化发展,极大促进我国安全生产水平。《办法》中明确提出:2018年起,注册安全工程师将实行分专业分等级管理,等级划分为:高级、中级、初级三个级别;专业划分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)。一系列的改革,都在促进安全工程师向专业化发展,并在企业逐渐承担更重要的职责。

  同时《办法》中还规定:危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有相应专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作,并要求危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内,金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。目前,全国取得注册安全工程师执业资格人员有27.2万人,经注册执业的16.9万人,远远不能满足当前企业安全管理的人才需求。

  注册安全工程师各级别与工程系列安全工程专业职称相对应,不再组织工程系列安全工程专业职称评审,即“以证代评”。并且根据我国实行注册安全工程师制度,将来企业的安全管理岗位都必须要获得注册安全工程师执业资格。企业的技术骨干以及主要负责人自然也需要持有注册安全工程师证书。基本上注册安全工程师证书要渗透到企业每一个安全管理岗位,注安师今后将有更好的就业前景。

  根据“国家安全监管总局办公厅关于征求《注册安全工程师执业资格制度规定(征求意见稿)》和《注册安全工程师执业资格考试实施办法(征求意见稿)》意见的函”(以下统称《意见稿》)国家对注册安全工程师实行准入类职业资格制度,纳入国家职业资格目录统一管理。《意见稿》中,考试周期由两年延长至四年滚动制,《安全生产事故案例分析》更变为《安全生产专业实务》,并分为:煤矿安全、金属冶炼安全等七个专业,考生在报名时可根据实际工作选择其一;报考条件由最低中专学历改为了大专及以上学历,考试门槛增加,难度将加大。

  从2004年 82716人报考,逐年递增,2017年达189836人,创历史新高。通过率从08年开始逐年递减,随着16年停考一年,改革准备,17年重新复考,难度明显增加,通过率约18%,18年为改革之年,难度也会有所增加,并且近几年难度会逐年增加。

  随着注册安全工程师成为国内安全生产管理领域唯一的法定证书,就业空间、就业选择将极大增加,而且因为行业对证书的需求增大,薪资、岗位晋升,甚至挂靠费都将大幅度上升。

  “注安管理部门升级,人才缺口很大,考试难度也将逐渐加大,适用范围更广,含金量上升,将会有更好的就业前景。”与安教育政策研究中心主任薛莲如是说。

  与安教育是集注安报考咨询、政策研究、教育培训为一体的,而且是行业内,唯一一家只做安全培训的机构;无论从最初的国企安全培训还是现在的注安教育培训,都将并且一直致力于为国家培养更多的安全管理人才而努力!